ネパールから新たに受け入れる場合
１，求人
ネパールの制度上、特定技能外国人の雇用に当たり、日本の受入機関がネパール国籍の方に対して直接採用活動を行うほか、受入機関 は 、 駐日ネパール大使館 に求人申込を提出することも可能です（有料）。
２，雇用契約の締結
３，在留資格認定証明書の交付申請
４，査証発給申請
５，健康診断・出国前オリエンテーション
ネパールの制度上、特定技能外国人として来日 を希望する ネパール国籍の方は、指定の医療機関での健康診断受診、出国前オリエンテーション（２～３日間）受講を求められます。
６，海外労働保険・海外労働者社会福祉基金
ネパールの制度上、特定技能外国人として来日 を希望する ネパール国籍の方は、ネパール出国前に、海外労働保険への加入（加入する保険内容の指定はされていない）や海外労働者社会福祉基金への一定額の支払いを求められます。
７，海外労働許可証の取得
ネパールの制度上、 特定技能外国人として来日を希望する ネパール 国籍の方は 、 ネパール 労働・雇用・社会保障省 海外雇用局日本担当部門に対し、オンラインで海外労働許可証の発行を申請する必要があり、 同部門において、海外労働許可証を取得することになっています（ネパール を出国する際 、 出国審査において 海外労働許可証 を確認。） 。以上５～７の手続の所要日数は、概ね１０日間程度かかります。
８，特定技能外国人として入国・在留
日本に在留する方を受け入れる場合
１，雇用契約の締結
２， 在留資格変更許可申請