【バングラデシュから新たに受け入れる場合】 1, 送出機関の利用について バングラデシュの制度上 、 送出機関の利用は任意です。 受入機関は 、 送出機関を通じることなく 、 直接バングラデシュ国籍の方との間で特定技能に係る雇用契約を締結 で き るほか 、 バングラデシュ海外居住者福利厚生・海外雇 …続きを読む
【バングラデシュから新たに受け入れる場合】 1, 送出機関の利用について バングラデシュの制度上 、 送出機関の利用は任意です。 受入機関は 、 送出機関を通じることなく 、 直接バングラデシュ国籍の方との間で特定技能に係る雇用契約を締結 で き るほか 、 バングラデシュ海外居住者福利厚生・海外雇 …続きを読む
【タイから新たに受け入れる場合(送出機関等を利用しないで雇用する場合)】 1, 求人 タイの制度上、受入機関は、送出機関等を利用せず、タイ本国にいるタイ国籍の方を、特定技能外国人として雇用するため、直接採用活動を行うことが可能とのことです。(ただし、日本企業が現地を訪れて直接求人活動を行うことはタイ …続きを読む
【ウズベキスタンから新たに受け入れる場合】 1, 雇用契約の締結 受入機関は 、 ウズベキスタン 国籍の方を ウズベキスタン から新たに 特定技能外国人として受け入れたい場合 、 特定技能に係る雇用契約を締結し ます。なお、 ウズベキスタンの制度上 、 送出機関の利用は任意とされており …続きを読む