お知らせ

【タイから新たに受け入れる場合（送出機関等を利用しないで雇用する場合）】 １，　求人 タイの制度上、受入機関は、送出機関等を利用せず、タイ本国にいるタイ国籍の方を、特定技能外国人として雇用するため、直接採用活動を行うことが可能とのことです。（ただし、日本企業が現地を訪れて直接求人活動を行うことはタイ …続きを読む

  【ウズベキスタンから新たに受け入れる場合】 １，　雇用契約の締結 受入機関は 、 ウズベキスタン 国籍の方を ウズベキスタン から新たに 特定技能外国人として受け入れたい場合 、 特定技能に係る雇用契約を締結し ます。なお、 ウズベキスタンの制度上 、 送出機関の利用は任意とされており …続きを読む

【モンゴルから新たに受け入れる場合】 １，帰国した技能実習２号又は３号を良好に修了した者、試験に合格した者等のモンゴル労働・社会保障省労働福祉サービス庁（ＧＯＬＷＳ）への登録 モンゴルの制度上、日本で特定技能外国人として就労を希望するモンゴル国籍の方は、ＧＯＬＷＳへ求職者として登録申請する必要です。 …続きを読む

  【スリランカから新たに受け入れる場合】 １,  雇用契約の締結 ２,  在留資格認定証明書の交付申請 ３,  査証発給申請 ４,  海外労働登録 スリランカの制度上 、 特定技能外国人として来日を希望する スリランカ 国籍 の方は 、 スリランカ海外雇用促進·市場多様化担当国務省海外雇 …続きを読む