行政書士テンポート綜合法務事務所
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お知らせ

2023年11月25日

特定技能外国人を雇用する要件

特定技能外国人の条件 18歳以上 健康診断の受診 技能試験及び日本語試験の合格 技能実習2号を良好に修了している。 *注意 留学生は週28時間以内のアルバイトになっている。 直近1年間の住民税の未納がない 刑事処分等を受けていない 国民健康保険の直近2年間の未納がない 国民年金の全機関の未納がない …続きを読む

2023年11月23日

特定技能フィリピン

  【フィリピンから新たに受け入れる場合の手続】 1, 送出機関と人材募集・雇用に係る募集取決め(Recruitment Agreement)を締結 日本の受入機関が、フィリピン国籍の方をフィリピンから新たに特定技能外国人として受け入れるに当たって、フィリピンの制度上、フィリピン政府から認 …続きを読む

2023年11月21日

特定技能インド編

【インドから新たに受け入れる場合】 1, 雇用契約の締結 2, 在留資格認定証明書の交付申請 3, 査証発給申請 4, 特定技能外国人として入国・在留 5, eMigrate登録【インド側の手続】(※登録は任意) インド の制度上 、 特定技能外国人として来日を希望する インド 国籍 の方 及 び …続きを読む

2023年11月21日

特定技能バングラデシュ編

【バングラデシュから新たに受け入れる場合】 1, 送出機関の利用について バングラデシュの制度上 、 送出機関の利用は任意です。 受入機関は 、 送出機関を通じることなく 、 直接バングラデシュ国籍の方との間で特定技能に係る雇用契約を締結 で き るほか 、 バングラデシュ海外居住者福利厚生・海外雇 …続きを読む

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