外国人を日本で採用するとき、よく使われる在留資格の一つが**「技術・人文知識・国際業務」**です。一般には「技人国ビザ」と呼ばれることが多く、ITエンジニア、通訳、デザイナー、マーケティング担当者、私企業の語学教師などが典型例です。出入国在留管理庁でも、自然科学・人文科学分野の知識を要する業務や、外 …続きを読む
外国人を日本で採用するとき、よく使われる在留資格の一つが**「技術・人文知識・国際業務」**です。一般には「技人国ビザ」と呼ばれることが多く、ITエンジニア、通訳、デザイナー、マーケティング担当者、私企業の語学教師などが典型例です。出入国在留管理庁でも、自然科学・人文科学分野の知識を要する業務や、外 …続きを読む
令和8年3月27日、出入国在留管理庁は、**特定技能「外食業分野」**における受入れ上限の運用について公表しました。 今回の発表は、外食業分野で就労する特定技能1号外国人の在留者数が急増し、受入れ見込数(上限5万人)を令和8年5月頃に超える見込みとなったことを踏まえたものです。 これにより、令和8年 …続きを読む
在留資格「技術・人文知識・国際業務」は、外国人の就職で最もよく使われる就労資格の一つです。出入国在留管理庁は、この在留資格について、自然科学や人文科学の分野の知識・技術を要する業務、または外国の文化に基盤を有する思考や感受性を必要とする業務を対象とし、例として技術者、通訳、デザイナー、語学教師、マー …続きを読む
日本で学んだ留学生が、そのまま日本企業に就職するケースは珍しくありません。実際、出入国在留管理庁の公表資料では、令和6年に留学生等が就職目的で行った在留資格変更の処分件数は41,142件、そのうち39,766件が許可されています。また、変更後の在留資格は**「技術・人文知識・国際業務」が31,393 …続きを読む